【导语】：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
问：女职工的产假是如何规定的?
答：女职工怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;产假期间采取长效节育措施并持有县以上人口计划生育行政部门相关证明的增加90天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的，增加的产假天数累加计算，最高不超过180天。
女职工怀孕不满3个月(含)流产的产假15天;3个月以上4个月(含)以内流产的产假30天;4个月以上7个月(含)以内流产的产假42天。
女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足.
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长治产假的分类有很多种，具体有哪些呢？长治本地宝为您搜集了一些关于产假分类的资料，希望能够帮到您！
长治市最新医疗保险缴费标准公布了，2023年，城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准为640元，更多详情见正文。
长治职工医保参保证明可以到参保地(转出地)医保经办机构申请办理。更多信息详见正文。
长治居民医保错过缴费期视为中断缴费，执行3个月待遇等待期。更多信息如长治医保信息查询方法详见正文。
长治市申请了低保的市民，受理后30个工作日内得知审批结果。更多信息及申请条件等详见正文。
长治市职工个人账户一次性支取需要办理人持职工有效身份证件等到参保地医保经办机构申请办理。更多信息详见正文。
长治市连续欠费3个月的用人单位或个人，暂停其城镇职工基本医疗保险待遇。等。更多信息及其他情况详见正文。
根据2021年9月13日长治市人力资源和社会保障局公告，潞州区、襄垣县一类地区全日制用工月最低工资标准为1880元等。更多信息详见正文。
根据长治市人民政府相关通知，襄垣县归属三类地区，全日制用工月最低工资标准为1630元等。更多信息详见正文。
2023-12-19 11:31 来源：长治医保+国家医保服务平台
2023-12-18 11:16 来源：山西省公安厅交通管理局
2023-12-18 10:40 来源：长治市潞州区民政局
2023-11-22 15:04 来源：襄垣县疾控中心
2023-11-15 16:42 来源：长治疾控
2023-12-18 18:27 来源：长治疾控
2023-11-01 19:35 来源：长治市住房公积金管理中心
2023-10-10 11:53 来源：长治市人民政府
2023-10-10 11:45 来源：长治市人民政府
2023-10-10 11:33 来源：本地宝整理
【导语】：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
问：女职工的产假是如何规定的?
答：女职工怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;产假期间采取长效节育措施并持有县以上人口计划生育行政部门相关证明的增加90天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的，增加的产假天数累加计算，最高不超过180天。
女职工怀孕不满3个月(含)流产的产假15天;3个月以上4个月(含)以内流产的产假30天;4个月以上7个月(含)以内流产的产假42天。
女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足.
