人才招聘
  • 新人该怎么度过浮躁期调节情绪冲动期

    初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。

    2013-12-30 08:36

  • 如何招架同事倚老卖老要学会理解别人

    初迈入职场,新人是盼望着能从老同事那里学点东西的,可是有些老同事未免太过“热情”,对于新人的工作处处干涉,事事都想指导一番,影响了新人能力的发挥,菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。初入职场,总有那么一点不如意,快和小编一起研究研究吧。

    2013-12-30 08:36

  • 如何变身成熟的职场人华丽的转变期

    初入职场,总是会或多或少地出现一些心理问题,导致很难快速适应职场。作为职场新人的你,是不是也经常有一些心理上得困惑呢?小编在这里列举一下职场常见的不成熟心理表现,快来看看你是不是也曾这样过。

    2013-12-30 08:35

  • 职场新人要先学会沟通工作情绪不要有

    初入职场,很多新人会觉得工作不快乐,而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架,更多困难是与周围同事的沟通上,出现这样的情况就是职场新人不能正确处理人际关系的体现。对于沟通上的困惑,职场新人一定要及时解决,否则不仅难以将工作做的持久,还会导致自己变得孤僻和不自信。那么,职场新人要如何学会沟通呢?小编给你支招一二,可以去试试有没有效果。

    2013-12-30 08:35

  • 新人要先学会高效工作建立强烈责任感

    新人要先学会高效工作建立强烈责任感 初入职场,首先迎来的就是角色和生活内容的转变,之后便要学会有规划和有目标的去完成工作任务,这种突然的变化使得一部分新人难以心无旁骛的投身于工作,时间一长,就对工作产生了厌倦和恐惧感。从现实情况来看,初入职场该如何集中精力工作还是一个有必要谈论的话题,小编在这里整理了一些比较实用的办法。

    2013-12-30 08:34

  • 职场磨合期新人不用愁学会展现自我

    初入职场的年轻人很容易犯错,虽然有着满腔的热情,却总是不如意。其实,并不一定是工作做得不好,只是职场的一些“度”没有掌握好。职场新人,要注意和学习的地方太多,快和小编一起学会一下如何迅速摆脱小白身份的方法吧。

    2013-12-30 08:34

  • 做个合格的职场人不难初入职场毕业生

    该怎样做一个合格的职场人,成了初入职场的毕业生最常出现的困惑。新人们想知道与同事相处的分寸要怎么拿捏,也想知道保持什么样的工作状态最为适宜。其实,解决很多问题的根源就是该如何养成一个良好的职场性格。因为,优秀的职场性格,将会是你游刃于职场的重要前提。那么,什么样的职场性格才最合适呢?小编为你整理了一些职场性格必备因素,可以拿来最为依据。 说养成职场性格并不是让你完全改变自己的性格,而是要将性格中优质的一点放大,而这一点恰恰就是职场中非常需要的性格。

    2013-12-30 08:33

  • 海归求职有绝招 人才招聘为你支招

    2012年中针对海归求职问题的一份调研报告显示,超过50%的人认为海归存在“高不成、低不就”的模糊的求职定位;15.78%的人认为工作环境不尽如人意;13.14%的人认为国内的福利待遇与国外差距太大;9.55%的认为个人能力得不到展示……所有数据其实都指向一个问题,海归就业难,最大的障碍实际上还是由于海归自身的求职定位不明确。

    2013-12-30 08:32

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